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万年矿机电区抓好青工安全培训,峰峰集团万年

- 编辑:亚州必赢 -

万年矿机电区抓好青工安全培训,峰峰集团万年

万年矿机电区抓好青工安全培训

峰峰集团万年矿机电区团支部岗位练兵提技能

峰峰集团万年矿机电区团支部岗位练兵显成效

万年矿机电区团支部为切实提高青工的安全技能和安全意识,从加大安全培训奖罚力度入手,提升青工安全培训的自觉性和安全效果。

近日,峰峰集团万年矿机电区团支部积极开展青工岗位练兵活动,着力打造高素质、高技能青工队伍,调动了广大青工岗位练兵的积极性。

近日,峰峰集团万年矿机电区团支部积极开展青工岗位练兵活动,着力打造高素质、高技能青工队伍,调动了广大青工岗位练兵的积极性。

该支部从“一日一题”、“一周一案例”、“一月一考”等日常安全培训抓起,要求每名青工认真记录培训内容,支部组织人员不定期抽查记录情况,记录不全、滞后的,给予处罚,记录认真,安全效果显著的,给予奖励。

该支部对全区青工重新进行了摸底登记造册,对电工、钳工、设备管理等重要工种人员分布、在岗状况、业务技能等情况进行了全面掌握。结合各岗位实际,认真制定各工种的培训计划,准备学习培训资料,合理安排时间,采取现场培训和青工自学相结合的灵活方式,促使青工掌握本工种应知应会的理论知识,通过开展“传帮带”和“导师带徒”活动,加强青工的岗位技术训练,提高广大青工的实际操作技能和理论水平。在此基础上,在青工中深入开展了“现场练兵提技能”活动,充分利用日常检修设备的时间,结合班组现场实际,组织各岗位开展比安全、比规范、互帮互揭短活动,做到了理论学习培训与现场实际技能操作相结合,岗位练兵与竞赛相结合,培养了一批技术过硬的高素质人才。

该支部对全区青工重新进行了摸底登记造册,对电工、钳工、设备管理等重要工种人员分布、在岗状况、业务技能等情况进行了全面掌握。结合各岗位实际,认真制定各工种的培训计划,准备学习培训资料,合理安排时间,采取现场培训和青工自学相结合的灵活方式,促使青工掌握本工种应知应会的理论知识,通过开展“传帮带”和“导师带徒”活动,加强青工的岗位技术训练,提高广大青工的实际操作技能和理论水平。在此基础上,在青工中深入开展了“现场练兵提技能”活动,充分利用日常检修设备的时间,结合班组现场实际,组织各岗位开展比安全、比规范、互帮互揭短活动,做到了理论学习培训与现场实际技能操作相结合,岗位练兵与竞赛相结合,培养了一批技术过硬的高素质人才。

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