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同家梁矿工会,冀中能源峰峰集团黄沙矿女工委

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同家梁矿工会,冀中能源峰峰集团黄沙矿女工委

必赢网手机版,必赢亚州网址,亚州必赢,抓竞赛。女工委组织基层女职工紧紧围绕全矿安全生产、挖潜堵漏、提质降耗、经营管理、后勤服务等中心工作,在全矿女工中分行业、分系统、分层次地深入开展了“五最佳”岗位创新能手赛。选树了杨秀峰,次玉兰等一批“五最佳”能手,起到典型引领作用。通过建立“五最佳”竞赛活动长效机制,取得了显著成效。据统计, 去年至今全矿女职工挖潜节支创价值40多万元。回收复用,修旧利废、节支降耗创价130多万元;参与技术攻关、技术改造、革新7项,创价值30多万元,提合理化建议6条,共创价20多万元。

女工们把崇尚劳动作为一种境界追求。水暖科夏季检修,任务重、时间短,她们不怕苦、不怕累,下到地沟,清理垃圾,为更换管路创造了有利条件。

狠抓源头维护,保障女职工的合法权益。该矿女工委从维护职工的生命健康权的高度出发,严格落实职业健康的有关标准,修订了《女工劳动保护专项集体合同》,开通了维权热线,强化了日常维权工作。积极和用工单位沟通,为孕期、产期和哺乳期的女职工调整了工种和班次。积极组织实施对困难女职工的日常救助工作,为4名零就业家庭困难女职工安排了就业。

增和谐。她们紧紧围绕弘扬家庭美德这条主线,围绕“十个一”深化文明家庭创建活动。如在老年大学建了一面文化墙,建了一个休闲活动点,开展文明家庭的评选活动,在“三八”节,通过考核评比,选树了10户特色文明家庭进行了表彰。计生办的女工马志连被大同市妇联授予 “大同 市十大杰出母亲”的荣誉称号。同时,她们在恒安新区区开展文明家庭创建活动,制作6块有关文明家庭创建内容,悬挂在小区醒目的位置,营造了浓厚的社区文化氛围。与此同时,还卫全矿女职工签订了《女职工特殊权益保护专项集体合同》, “三八”节,为81名女工投了特病保险,32名女职工自费入保。组织全矿741名已婚女职工进行了全面的健康体检,特邀西安妇科专家,举办了女工保健知识讲座。开展了“捐资助学、姐妹献爱心”活动。女工们积极踊跃捐款,共计3160元。在“三八”节期间,对2户单亲特困女工进行了慰问,并给予每人300元的慰问金。为她们解决了生活中的实际困难。

女工们把崇尚品德作为一种境界追求。计生办的女工马志连在这方面起到了很好的表率作用,她二十多年如一日勤勤恳恳的工作,在她身上充分展现出一名普通员工对工作的无限追求和高尚的道德品质。与众不同的教育方式让她的女儿贾云芸成长为一名有社会责任感的优秀青年。被评为我矿“崇尚品德”标兵。被授予集团公司“文明和谐家庭标兵”、“五好文明家庭”。今年九月份,被大同市妇联授予“大同市十大杰出母亲”的荣誉称号。

注重载体推动,发挥女职工的协管作用。该矿女工委围绕矿井安全生产实际,深入开展了“送文艺节目到宿舍、送亲情嘱咐到区队、送节日礼物到一线”为主要内容的“三送”活动,形成了日常抓宣传、井口搞服务、区队建联保、协管结对子的“大协管”工作格局。并创新开展了“亲人井口一日行”,组织家属深入职工工作全过程,体会亲人工作的艰辛,增强做好后勤服务,助力安全的意识。

同家梁矿工会“四部曲”唱红“半边天”

(同家梁矿:宿仕有)同家梁矿女工委围绕矿党委开展的“五崇尚”活动,在全矿女职工结合工作特点,大力开展“五最佳”创新能手竞赛活动,收到良好效果。

冀中能源峰峰集团黄沙矿工会女工委紧紧围绕企业中心工作,在合理定位上动脑筋,以开展女职工“岗位建功”“安全协管”活动为主线,以维护女工合法权益为重点,促进了女工各项工作的开展。

促安全。女工委不断发挥安全联保员作用,加大安全帮教力度,重点以青工、“三违”、不放心人为主,深入开展安全“一帮一”活动。并且建立了详细的随访档案,实现了全矿井下一、二线单位的每名职工包保到人全覆盖,为确保全矿的安全生产做出了积极贡献。“一帮一”结对子105对。根据统计,去年共为职工送鞋垫2000双,缝补工作服2950件,钉扣子1200多枚,送毛袜子600双,发放安全资料3000份,举办安全有奖问答9场,送稀饭、鸡蛋汤、绿豆汤6000多桶,转化“三违”人员工作36人,不放心人97人,劝说、制止酒后入井职工8人次,回访425人,家访1803人,安全演讲8场,表演安全节目8场,发放日常药品1200多元。

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突出主题活动,促进女职工的岗位建功。该矿女工委围绕节能减排、岗位建功、技术创新、素质提升等工作,配合职能部室开展了以“合理化建议创效益、节支降耗增效益、技术练兵强技艺”为主题的“岗位建功”活动,产生了良好的效果。全矿共有200余名女职工提合理化建议220条,被采纳16条。

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同家梁矿工会女工委以“五崇尚”推动“五最佳”

提素质。该矿女工委在基层20个女工分会成立了读书角,将女工个人读书变为有组织地开展读书活动,使读书角成为女工们学习、进步、成才的阵地,推动“创建学习型组织、争做知识型女工”活动的深入开展。同时,我们还开展写读书笔记、心的体会等活动。组织女工报集团公司学历提升人数为86人。组织36人的全健排舞队伍参加集团公司全健排舞大赛取得优胜奖的好成绩,将参加集团公司“三八”节展演.

女工们把崇尚学习作为一种境界追求。“三八”电气班在全班发起了“让三八红旗飘起来”的号召,鼓励全班女工学习知识、学技术、成为业务精、技术强的多面手。她们积极开展了师徒结对子活动,使得电气班的新员工很快成为了班组中的技术能手。今年,“三八”班全体女工,坚定信念,克服重重困难,再创生产新业绩。大修电机35台,小修电机70台,回收废铜线超过一吨,创经济价值100余万元,有效保障安全生产正常运行。三八”电气班连续多年被集团公司评为“巾帼文明示范岗”。

同家梁矿共有女工1036人,占全矿员工总数16%。她们提素质、抓竞赛、促安全、增和谐,“四部曲”唱红全矿女工家属“半边天”,有力地促进了全矿各项工作的顺利开展。

女工们把崇尚创新作为一种事业追求。机修队技术员孙燕飞同志在业务上勇于创新,自去年以来,先后组织完成了压力机研制、U型盆制造、EBJ160掘进机改造等技术革新5项。

该矿女工委“五最佳”创新能手竞赛活动中,她们根据“五崇尚”活动内容,在基层各岗位的工作实际制定了台阶式考核方案。各基层单位也根据女工委的活动安排,制定了符合本单位女工工作实际的竞赛内容和台阶式考核办法,并制作成牌板张帖在女工换班室、工作现场,每季对活动情况进行一次考核,奖优罚劣,严格兑现。

女工们把崇尚尊严作为一种事业追求。为了有效配合矿井的安全生产,充分发挥了安全联保员的作用。利用各种宣传方式,营造舆论氛围,掀起了“人人争创“五崇尚”标兵,个个争当‘五最佳’能手”的活动高潮。准备队等单位在女工中开展了“节支降耗我出力,挖潜节约创效益”的竞赛活动,今年全队女工共修复各类旧螺丝750多条;接刮板运输链30盘;修复其他配件共200余件,共计10余万元,为全队的节支降耗做出了贡献。充分调动了女工们在企业发展中的积极性和创造性。同时从中发现培养了如贾香兰、单海鹰等一批“五最佳”能手。今年,全矿女职工挖潜节支创价值40多万元。回收复用,修旧利废、节支降耗创价130多万元;参与技术攻关、技术改造、革新2项,创价值30多万元,提合理化建议6条,共创价20多万元。

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